LES OFFRES À NE PAS MANQUER

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CONTRAT APPRENTISSAGE – Assistant(e) commercial
(68)

Missions principales :

– Traiter les commandes des clients (création, traitement, livraison, facturation…)
– Suivre la clientèle (gérer les demandes d’information, les litiges, vente d’options et renouvellement, enquêtes de satisfaction, relance…)
– Traiter les factures (relance, recouvrement …)

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CONTRAT APPRENTISSAGE – Aide comptable fournisseurs
(67)

Missions :

– Gestion comptable des factures fournisseurs
– Garantir la bonne relation fournisseur par l’amélioration en continu de nos processus
– Garantir le succès des missions de l’équipe en développant sa polyvalence et connaissance sur l’ensemble de nos processus comptabilité fournisseur et trésorerie.

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CONTRAT APPRENTISSAGE – Assistant comptable
(68)

Missions :

– Effectuer la saisie et tenue comptables des dossiers
– Participer à la révision des comptes : opérations de clôtures, élaboration des bilans
– Conseiller et accompagner quotidiennement les clients

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CONTRAT APPRENTISSAGE – Comptable
Mulhouse (68)

Missions :

– Le suivi de la comptabilisation des factures fournisseurs, l’analyse des factures en-cours d’enregistrement, la mise en paiement des factures fournisseurs, le traitement des factures en litiges au sein de l’équipe en place ;
– L’aide à l’inventaire des immobilisations et des stocks avec mise à jour des fichiers de suivi ;
– L’analyse des comptes et du lettrage ;
– L’aide à la clôture semestrielle et annuelle ;
– La gestion du courrier, des évènements (formation clients, séminaire, voyages des intervenants) ;
– Le classement de toutes les pièces administratives et comptables, des contrats clients / fournisseurs ;
– L’archivage annuel.

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CONTRAT APPRENTISSAGE – Comptable

Vous serez rattaché(e) au chef comptable et au sein d’une équipe de 3 personnes.

Vos missions :

– La tenue et la justification des comptes clients et fournisseurs,
– L’organisation et la tenue de la comptabilité mensuelle,
– La tenue de la comptabilité analytique,
– L’établissement de certaines déclarations,
– La participation à certaines analyses financières.

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CONTRAT APPRENTISSAGE – Assistant Gestion
(68250)

Vos missions :

– Exercer un rôle de support : appliquer les consignes de la direction avec soin en respectant les deadlines
– Préparer des dossiers permettant la prise de décision et les présenter
– Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers fournisseurs
– Exercer un rôle de veille et d’alerte sur les informations significatives pour l’entreprise

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CONTRAT APPRENTISSAGE – Assistant.e de gestion

Vos missions :

– Tenue et saisie
– Lettrage
– Déclarations fiscales
– Suivi des notes de frais
– Préparation du bilan
– Gestion administrative de l’entreprise

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CONTRAT APPRENTISSAGE – Assistant.e Comptable

Vos missions :

– Préparer et saisir les écritures de la comptabilité générale (Ventes, OD, Stock, immobilisations …),
– Gérer la comptabilité fournisseur : enregistrement des factures et émission des règlements avec le support de l’ERP,
– Vérifier l’intégration des écritures de paie dans la comptabilité,
– Établir et effectuer les déclarations fiscales légales,
– Gérer l’état de rapprochement de comptes bancaires,
– Assurer la gestion des immobilisations,
– Assurer la gestion et le suivi régulier des cartes bancaires,
– Actualiser le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables (taux de change…),
– Établir, saisir, suivre et relancer les factures client,
– Préparer les clôtures mensuelles (tableaux de suivi) et saisir les écritures de clôture sociale (OD, Provisions, FNP).

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CONTRAT APPRENTISSAGE – Assistant Comptable
(67)

Vos missions :

– La saisie comptable,
– Le Suivi, lettrage et relance fournisseurs,
– La préparation fichier de paiement,
– La gestion des documents GED,
– L’alimentation, création et analyse de tableau de suivi de gestion,
– La préparation de déclaration fiscale, pointage et vérification de compte.
– L’alimentation, création et analyse de tableau de suivi de gestion

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CONTRAT APPRENTISSAGE – Apprenti(e) Comptable Clients
(67)

Vos missions :

– Lancement des relevés mensuels des clients, génération des règlements associés ;
– Affectation des encaissements clients reçus ;
– Justification des comptes clients ;
– Suivi des retards de paiements ;
– Constitution et suivi des dossiers clients douteux ;
– Gestion du référentiel client (ouverture de compte client et plafonds de crédit).

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